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文化理念
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一、企業使命

創造更好的疫苗、造福人類健康。

二、企業愿景

做國內領先、國際一流的百年跨國生物制藥集團。

三、企業核心價值觀

誠信、高效、創新、凝聚、卓越。

誠信:瞞人易,瞞己難,扎實完成任務,如實進行總結,真誠對待每一位同事,每一項工作。老老實實做人,踏踏實實做事。

高效:實現企業績效的最大化。主動發現工作中存在的問題,積極向上反饋問題,謹慎仔細地分析問題,及時協調各方解決問題,改進工作,彼此信任,推進公司發展。

創新:以客戶為中心,做更好的產品。對外重視并主動收集客戶需求,對內為員工提供良好的創新環境,鼓勵員工樂于探索,勇于創新。

凝聚:同心合力,共享共擔。為了實現企業目標保持積極樂觀的心態,積極溝通協作,遇到困難一起克服,收獲成果共同分享。

卓越:永遠艱苦奮斗,永遠保持進步。不因企業的發展壯大而驕傲奢靡,不因企業提供的穩定環境而懈怠安逸,持續改進,超越自我,追求企業的長遠可持續發展。

四、質量方針

質量是企業生存之本,企業全體人員都應樹立質量第一的意識,確保向用戶提供安全、有效和質量可控的產品。

釋義:質量形成于產品生命周期全過程,只有企業全員都樹立高度的質量意識,參與并持續改進質量管理,才能不斷提升產品的安全性、有效性和質量可控性,更好地守護用戶的生命與健康。

五、管理方針

以結果為導向,以制度為保障,用數據做決策。

釋義:以調查研究和科學研究為決策依據,確定可以達成的目標結果。自上而下層層分解目標,自下而上反饋協商,用規范的制度保障目標實現。收集全面、準確的數據,作為決策的有力支撐。

六、安全方針

安全第一,預防為主,全員參與,持續改進。

釋義:思想上“安全第一”,不僥幸,安全一票否決;方法上 “預防為主”,強化隱患排查治理,源頭控制,不留死角;行動上 “全員參與”,安全生產人人有責,不推諉,不扯皮;文化上“持續改進”,安全生產永遠在路上。

七、工作原則

不遷就、不僥幸、不拖拉。

釋義:做工作要精益求精,不能勉強遷就;對待工作認真負責,全力以赴,不能抱著僥幸的心態淺嘗輒止;決定要做的事情用高效的執行力去實踐,不找理由拖拉。

八、人才觀

能者上,平者讓,庸者下;德才兼備,以德為先。

釋義:員工有多大的能力,企業就搭建多大的平臺,引導員工進行準確的自我認知,在和諧而又競爭的氛圍中,盡顯才華,實現價值。

九、社會責任觀

爭做利國利民事,共享發展幸福果。

釋義:嚴格承擔應負有的增進社會利益的義務,把履行社會責任的要求融入公司運營的全過程中,努力發展經濟,解決就業壓力,關心員工,保護環境,熱心公益,以確保企業更好地履行社會責任。

 

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